2025年苏垦农发复兴圩分公司招聘公告 为进一步满足分公司生产经营需要， ...

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2025年苏垦农发复兴圩分公司招聘公告

为进一步满足分公司生产经营需要，面向社会公开招聘。现将相关事宜公告如下：
一、基本原则
（一）坚持公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（三）坚持平等自愿、协商一致的原则；
（四）坚持监督约束与激励保障并重的原则。
二、招聘需求
1、报名要求
招聘岗位:生产一线非管理人员；
需求人数: 4人；
学历要求：大专及以上学历；
年龄：不超过35周岁（有农业生产经验者优先）。
2、 工作职责
从事农业田间一线生产。
三、招聘条件
1. 具有良好的政治素质和个人修养，在政治上、思想上、行动上与党组织保持高度一致；
2. 身体健康、心理健康，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史，能适应体力负重；
3. 具有岗位所需的业务知识和专业能力；
4. 岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不予接受报名：
（一）受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（二）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
（三）曾被行政机关、事业单位、国有企业解除、开除的；
（四）被纳入失信执行人名单的；
（五）经分公司招聘小组认定不符合报名件的其他情形。
四、报名时间、方式及要求
1、报名时间：2025年4月7日-4月18日；
2、报名方式：采取网上报名；
网上报名邮箱：****@qq.com(邮件标题为一线非管理+本人姓名，报名截止时间为4月18日下午17点，网上报名所需材料均按顺序以原件扫描件的方式依次扫描打包发送)；
3、报名需提交的材料：
①《苏垦农发复兴圩分公司应聘人员登记表》附件1；
②《应聘人员主要社会关系登记表》附件2资格审查亲属回避情况；
③学历、学位证书扫描件；
④教育部学历证书电子注册备案表（https://www.chsi.com.cn）、教育部学位与研究生发展中心认证报告（http://www.chinadegrees.cn）；
⑤有效期内的第二代身份证扫描件；
⑥本人户口薄内页扫描件；
⑦户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；
⑧参加工作至今的社保缴费清单（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index）。
⑨由中国人民银行出具的个人征信报告；
⑩应聘承诺书（手写签字）（原件或扫描件）。
五、笔试和面试
报名审查结束后，本单位将通知符合条件人员参加笔试及面试时间、地点。开考比例一般不低于3: 1,达不到开考比例的核减招聘人数直至达到开考比例，核减招聘人数仍不能达到开考比例的，取消招聘。根据笔、面试综合计算排名（综合得分＝笔试、面试各占50%，总成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法计算，总成绩相同按笔试成绩高低顺序排序。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和行业有关规定执行，体检不合格者取消录用资格。体检、食宿费用及其他产生的费用自行承担。
六、确定拟录用人选与备案
体检合格的人员报分公司总经理办公会及农场公司党委会研究确定拟录用人选。将拟录用人员结果报公司人力资源部审核备案后，由公司人力资源部报集团人力资源部备案。
七、公示与聘用
拟录用人员经集团人力资源部备案后，将拟录用人员信息在分公司公告栏内进行公示，公示不少于5个工作日。公示信息包括:拟录用人员姓名、性别、出生年月、毕业学校、学历学位、专业等情况。综合工时工作制，试用期6个月(期间无绩效），缴五险一金，签订劳动合同。转正后薪酬待遇：3.6-4万（税前收入）。
八、此公告由分公司人力资源部负责解释。
联系电话：0517-****,****<br>